2019-07 Op 12 maart 2019 organiseert de KPS de Studiebijeenkomst ‘Premieovereenkomst en Doorbeleggen’, van 14:00 tot 17:30 in Hoevelaken. Er is een interessant programma samengesteld (zie hieronder). Meld je aan via info@kps.nl!
1. Inleiding – Wet verbeterde premieregeling highlights: theorie Dagvoorzitters Hen Veerman en Edwin Schop
Centraal staat deze middag “doorbeleggen”. Bij pensioenfondsen was altijd al sprake van doorbeleggen. Op grond van de Wet verbeterde premieregeling (de wet) is doorbeleggen op individueel niveau mogelijk geworden. Met of zonder collectieve deling van (bepaalde) risico’s). De wet laat veel ruimte aan aanbieders. De invulling ervan verschilt sterk per aanbieder.
2. Wet verbeterde premieregeling: praktijk – onderzoek Robert Deddens Partner S&V
De meeste pensioenuitvoerders (lees verzekeraars) hebben met hun productaanbod invulling gegeven aan die wet. In de recente marktuitvraag door consultant Sprenkels & Verschuren (S&V Rapport Onderzoek DC-aanbieders 2018) zijn de verschillen tussen DC-aanbieder uitgewerkt, waaronder de diverse mogelijkheden ten aanzien van doorbeleggen. Vanuit zijn positie zal Sprenkels & Verschuren een toelichting geven op de uitkomst van het onderzoek
3. Wet verbeterde premieregeling: praktijk – pensioenuitvoerders AEGON, ABN AMRO, CBA
Een aantal uitvoerders uitgenodigd om in te gaan op de argumenten achter hun keuze voor een bepaald product:
- AEGON Verzekeraar – Eric Groen, Product Specialist & Rogier Potter van Loon, gedragseconoom: op grond van eigen modellen biedt AEGON doorbeleggen met (alleen) een relatief hoog belang in zakelijke waarden. Hoe? Waarom? Wat zijn de ervaringen?
- ABN Amro PPI – Arnaud Bijl, Operations & Insurance manager: als enige PPI biedt ABN AMRO doorbeleggen aan, waardoor opbouw- en uitkeringsfase naadloos aansluiten. Hoe? Waarom? Wat zijn de ervaringen?
- CBA APF – Lieke Werner, Product Manager: naast De Nationale APF de enige APF met een DC Kring. Maar wel met automatisch sturen en default doorbeleggen. Hoe? Waarom? Wat zijn de ervaringen?
4. Wet verbeterde premieregeling: intergenerationele solidariteit? Ilja Boelaars – promovendus Universiteit van Chicago en gecertificeerd risicomanager
Met de Wet verbeterde premieregeling kan feitelijk al invulling worden gegeven aan een nieuw pensioenstelsel zoals de meesten dat voorstaan. Daar is een akkoord niet voor nodig. Zie bijvoorbeeld de DC Shell-variant. Toch hebben sociale partners tijdens het overleg over het pensioenakkoord als voorwaarde gesteld dat een premieregeling meer collectieve elementen in zich moet kunnen hebben dan de wet nu toestaat. Met name wordt dan gedoeld op intergenerationele solidariteitseffecten. Gezien het tien-punten-plan van Koolmees is de regering hier niet op tegen en heeft aangekondigd onderzoek te (laten) verrichten naar de mogelijkheden hiertoe. De vraag is: hoe kan/moet dit er uit komen te zien, wat voegt dit toe en hebben we dan niet weer alles van hetzelfde maar noemen we het gewoon een premieregeling?
5. Catch of the day – Afsluiting met ‘take aways’ door dagvoorzitters Hen Veerman en Edwin Schop
6. Borrel!
