2018-23 Op dit moment vinden er voorbereidingen plaats voor het behandelen van de Evaluatie Financieel Toetsingskader (FTK). Over de evaluatie zelf schreef ik recent in Pensioen & Praktijk (zie mijn bericht Evaluatie aangepast FTK: rek is eruit). Inmiddels is “de markt” ook langs geweest bij de Tweede Kamer. Ook DNB, Netspar en de Pensioenfederatie. Boodschap van DNB: de premiedemping moet aan banden worden gelegd.
Door premiedemping is de afgelopen drie jaar voor €15,9 mrd aan nieuwe pensioenopbouw gefinancierd uit het vermogen van pensioenfondsen, aldus DNB. Dat is onwenselijk. Oplossingen: maximum op overrendement die als aanname wordt gebruikt voor het verwachte rendement op de premies of de eis dat de premie moet bijdragen aan herstel. Op dit moment zijn er vele fondsen die een premiedekkingsgraad hebben lager dan 75%. De afgelopen drie jaar is door premiedemping €15,9 mrd van het fondsvermogen gegaan naar het financieren van nieuwe aanspraken, aldus de toezichthouder.
Een stap in de goede richting zou volgens DNB zijn als de Commissie Parameters een maximum stelt aan het overrendement dat fondsen mogen gebruiken bij premiedemping. Ook ligt het voor de hand om de toezegging te verlagen als er te weinig premie binnenkomt. Een andere oplossing is herintroductie van de eis dat de premie moet bijdragen aan herstel. Een andere constatering is dat fondsen hun herstelkracht baseren op het maximaal toegestane rendement op zakelijke waarden. Welke gevolgen dit kan hebben heb ik ook in mijn artikel (Evaluatie aangepast FTK: rek is eruit) benoemd.
Zolang er nog geen nieuw pensioencontract is betekent het beperken van de demping in combinatie met een hogere vereist premiedekkingsgraad dat de premie (zeer) fors kan/zal stijgen. Daar zitten werkgevers (extra loonkosten, dus zal – grotendeels- komen uit de loonruimte) en werknemers(organisaties) niet op te wachten (‘niet meer krijgen, wel veel meer betalen’ terwijl het vertrouwen zeer beperkt is). Of de premie blijft hetzelfde, maar daar kunnen dan minder aanspraken van worden ingekocht. En dat gaat hem ook niet worden. Hiermee is het einde van een (DB-)systeem met rekenrentes, dekkingsgraden en streven naar zekere nominale aanspraken in zicht. Tijd voor een ander contract dus.
